Vestimenta para una entrevista de trabajo
Cómo debe vestirse correctamente para conseguir un puesto de trabajo. Es fundamental Causar buena impresión en una entrevista profesional.
A la hora de acudir a una entrevista de trabajo la ropa importa... y mucho. Con poco tiempo para impresionar -y decenas de candidatos disputando la misma posición- la última cosa que queremos es ser recordados como aquel de la camisa raída o aquella de la falda demasiado corta. Es injusto, pero así es.
Ten presente que por encuestas, el 76% de los jefes decidirían no contratar un candidato a causa de su vestimenta. En general, los 'jeans' quedan descartados, y hay que apostar por piezas básicas y de calidad, sin arriesgar demasiado la apariencia.
La investigación, para la que se entrevistó a 500 ejecutivos, también sugiere lo importante que es invertir en un buen traje para la entrevista y cuidar la condición y limpieza de las prendas.
Por supuesto que la ropa depende mucho de la empresa, un clásico traje azul marino de financiero puede quedar completamente fuera de lugar en un ambiente más informal. Sin embargo, los siguientes consejos se aplican para la mayoría:
Errores y aciertos al vestir
Para los ejecutivos entrevistados, los mayores errores son:
· Para las mujeres:
- Faldas demasiado cortas
-Sandalias o zapatos abiertos
- Escote muy pronunciado
- Aretes o joyería demasiado grande
- Estampados vistosos
- 'Jeans'
- Colores rosa, rojo o naranja
· Para los hombres:
- Camisas de manga corta o camisetas
- Traje de chaqueta sin corbata
- Zapatillas deportivas
- Camiseta polo
- 'Jeans'
- Chaqueta de cuero
- Calcetines blancos
- Colores rojo o naranja
No parece una buena idea llevar 'jeans' a una entrevista.
Para los empleadores entrevistados, el mejor consejo es no arriesgarse con la apariencia, escogiendo piezas básicas y de calidad.
· Para las mujeres:
- Faldas y vestidos de largo mediano
- Camisa o blusa de manga larga en blanco o color pastel
- Saco azul marino o negro
- Medias
- Tacones altos
- Perlas
· Para los hombres:
- Camisa de manga larga en color blanco o azul
- Traje azul marino
- Zapato de cuero negro
- Gemelos
- Corbatas discretas
- Calcetines negros
Si a pesar de todas estas precauciones no se obtiene un empleo, entonces es hora de mirar con más detalles el curriculum, para fortalecer los aspectos considerados como puntos débiles,
Fuente: noticias.terra.es
La verdad considero q esta sobre valorado el estereotipo del uso de saco o vestimenta de negra en las entrevistas de trabajo xq si bien es un factor q influye no se concreta a ser algo q te defina, considero q hay q hacer uso de la ropa q tenemos en casa e ir con lo mejor q tengamos sencillos,practicos,comodos y con nuestro estilo pues eso define personalidad y caracter digo sin abusar. En mi caso me definen los jeans y los colores y los he usado en entrevistas de trabajo y he acertado en ellas en otras he sido rechazada pero creo q x otras razones Ja Ja
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